Экспертиза по определению утраты трудоспособности на производстве

Трудоспособность определяется состоянием работника, когда совокупность его способностей помогает осуществлять любую работу на предприятии без вреда организму с высокой результативностью.

Обусловлено следующими факторами:

  • состоянием личного здоровья;
  • профессиональными знаниями и огромным опытом;
  • полученными практическими навыками;
  • моральными человеческими качествами.

Нетрудоспособность является нарушениями нормального функционирования организма пациента, которое напрямую связано с патологиями (болезнями) или увечьями/травмами, препятствующими работать в привычной обстановке без вреда жизни/здоровью.

Причины, влияющие на возникновение профзаболеваний

Такими факторами выступают:

  • неблагоприятная атмосфера на предприятии;
  • негативная производственная среда;
  • нерациональный трудовой процесс.

Необходимость выполнения проверок

Посредством экспертизы по определению утраты трудоспособности на производстве возможно:

  • установить причины отрицательного влияния на возникновение болезней;
  • определить степень УПТ (в процентах);
  • выявить причинно-следственную взаимосвязь между профболезнями и неблагоприятными факторами;
  • установить характеристики патологий, степень выраженности, особенности протекания;
  • решить, имеет ли возможность подэкспертный и дальше трудиться или его необходимо перевести на иную низкоквалифицированную работу;
  • установить категорию инвалидности (период переобучения или рационального трудоустройства).

Обратитесь к нашим опытным специалистам!

В нашей независимо-экспертной компании можно заказать и пройти экспертизу по определению утраты трудоспособности на производстве. Мы имеем нужные разрешительные документы, наделяющие правами проведения подобных экспертно-медицинских обследований.

Минутка юмора 🙂

Межсезонье у травматологов - это когда мотоциклисты уже закончились, а сноубордисты ещё не начались.
Другие шутки

Похожие статьи