Как рассчитать процент утраты нетрудоспособности?

Оцените статью

Наша независимо-экспертная компания предлагает воспользоваться компетентными услугами и заказать у нас врачебно-трудовую экспертизу, которая проводится во всех регионах Российской Федерации в наших официальных представительствах.

Почему мы:

  • к нам могут обратиться все лица, нуждающиеся в квалифицированной экспертной помощи;
  • исследования поручаются только специально подготовленным, прошедшим подготовку экспертам с огромным практическим опытом и стажем;
  • обязательно соблюдаем строгую конфиденциальность;
  • каждому клиенту даем бесплатные консультации, где объясняем, как рассчитать процент утраты нетрудоспособности;
  • обследования осуществляются быстро с выдачей достоверных, обоснованных результатов;
  • устанавливаем на услуги лояльные и выгодные цены.

Что понимается под этими экспертными обследованиями?

Это медицинско-научное направление, где собраны соответствующие знания для изучения человеческой трудоспособности, если у обследуемого есть:

  • повреждения;
  • увечья;
  • какие-либо заболевания;
  • травмы;
  • анатомические дефекты;
  • беременность;
  • прочие факторы, регламентированы на законодательном уровне.

Главные задачи

Основными целями подобных проверок выступают:

  • оценить степень трудоспособности подэкспертных лиц, имеющих различные увечья, повреждения, травмы, болезни, телесные (анатомические) дефекты;
  • установить, присутствует ли временная нетрудоспособность, освободить обследуемого от выполнения работы на основании конкретных показателей (медицинские, социальные);
  • определить разновидность нетрудоспособности;
  • установить причины, чтобы начислить пособия, пенсии, прочее соцобеспечение;
  • прочие.

Как рассчитать процент утраты нетрудоспособности?

Под нетрудоспособностью подразумевается человеческое состояние, которое обуславливается определенными причинами, связанными с конкретными заболеваниями, травмами, последствиями, мешающими выполнять профессиональные обязанности (полностью, частично).

Нетрудоспособность подразделяется на следующие категории:

  • Временная.

Работник на протяжении конкретного временного промежутка не имеет возможность выполнять свои прямые обязанности. Обладает обратимыми характеристиками.

ВН бывает:

  • полной, обусловленной невозможностью делать какую-либо работу в течение установленного периода, создается специальный режим ухода и лечебных мероприятий;
  • частичной, при которой можно осуществлять иные профессиональные функции (облегченный режим, уменьшение объема рабочих обязанностей).

Основное направление – устранить неблагоприятные факторы и начать лечебные действия.

  • Стойкая.

Может быть постоянной, либо длительной. Также подразделяется на частичную или полную. Выступает основным критерием установления степени инвалидности.

Закажите у нас!

Обратитесь к нам за помощью! Мы поможем точно установить разновидность нетрудоспособности, правильно рассчитать проценты утраты, выдадим объективное экспертное заключение.

Минутка юмора

Минутка юмора

Похожие статьи

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Задайте вопрос эксперту:

Политика обработки персональных данных в НП «ФСЭ»

Выберите город
×