Выплата возмещения при утрате трудоспособности

Оцените статью

Выплата возмещения при утрате трудоспособности производится согласно решению суда, если стороны не решили вопрос мирным путем.

В законодательных документах прописаны правила, сроки и максимальные выплаты для отдельных случаев. Изучив соответствующие бумаги, пострадавший может узнать на какую сумму он может рассчитывать.

Виновником происшествия может выступать как физическое, так и юридическое лицо или организация. Сотрудник предприятия вправе требовать выплат от работодателя в определенных случаях.

Повод для обращения в суд

Подать заявление можно в ряде случаев:

  • Получение травм из-за халатности исполнения своих обязанностей управляющими организациями (ЖКХ, дорожная служба и т.д.).
  • Причинение морального или физического вреда организму третьими лицами.
  • Аварии, ЧП, ДТП.
  • Происшествия на производстве.
  • Профессиональные заболевания.
  • Прочие причины повлекшие нанесение вреда здоровью.

Для получения компенсации пострадавший должен выполнить ряд действий:

  • Доказать факт нарушения или инцидента.
  • Пройти обследование у специалиста и получить справку о имеющихся последствиях.
  • Определить виновника.
  • Подать заявление в суд.

Для правильного оформления всех необходимых документов необходимо обратиться к профессионалу. Юрист даст необходимые консультации, поможет правильно составит иск и определить сумму компенсации.

Утрата трудоспособности может носить временный или постоянный характер. В первом случае здоровье пострадавшего восстанавливается со временем, во втором, это не представляется возможным. Сумма выплат в обоих случаях значительно разнится.

Суд обязует виновника выплатить обозначенную сумму в установленный срок.

Знание своих прав позволяет привлечь к ответственности преступника и отстоять свои свободы.

Минутка юмора

Напились два врача на корпоративе, нарколог и терапевт.
Нарколог:
- К вам, терапевтам, обратись, так вы человека залечите нафиг!
Терапевт:
- А к вам обратись, закодируете, и вообще год зря проживёшь!

Похожие статьи

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Задайте вопрос эксперту:

Политика обработки персональных данных в НП «ФСЭ»

Выберите город
×