Психическое здоровье это основа эффективного функционирования человека в социуме, поэтому все чаще данный аспект входит в список требований выдвигаемый работодателем при приеме на работу. Психические отклонения напрямую влияют на трудоспособность человека, его профессионализм и качество выполненной работы.

Чтобы определить страдает ли человек психиатрическими расстройствами, а также установить необходимость оказания в его отношении определенного вида психиатрической помощи, проводится медицинское психиатрическое освидетельствование. В нашем Центре медицинских экспертиз такой вид исследования тоже доступен.

Порядок медицинского психиатрического освидетельствования установлен законом, проводится в специальных учреждениях комиссией врачей-психиатров, с согласия или по просьбе обследуемого.

Психиатрическое освидетельствование проводят в обязательном порядке, если этого требует профессиональная деятельность, связанная с опасными условиями труда, управлением транспортных средств, использованием оружия. В иных случаях необходимость подобной процедуры определяет работодатель и указывает эту информацию в трудовом договоре. Психологическое освидетельствование работник должен проходить не чаще чем один раз в пять лет.

Если человек совершает опасные действия в отношении себя или общества, его состояние схоже с тяжелым психиатрическим расстройством, то психиатрическое освидетельствование может проводиться без согласия.

Результаты медицинского психиатрического освидетельствования оформляются в виде письменного заключения иногда с прилагаемыми результатами проведенных анализов. Если обследуемый не согласен с результатами психиатрического освидетельствования, он может обжаловать заключение в установленном порядке и пройти процедуру заново у другой медицинской комиссии.

Минутка юмора 🙂

Другие шутки