Вопрос по поводу прохождения полиграфа

Геннадий
4 месяца назад

Здравствуйте! вопрос по поводу прохождения полиграфа. имеет ли право работодатель заключать со мною доп. соглашение на проверку меня как сотрудника на полиграфе? и имеет ли право право меня уволить, если я это доп. соглашение не подпишу? а так же если я подпишу имею ли я право отказаться от прохождения или просто не выйти на работу??? какие санкции он может в законодательном порядке ко мне применить?????????

1 ответ
Судмедэксперт
Админ. 5 месяцев назад

Здравствуйте, уважаемый Геннадий!
Благодарим за ваше обращение.
Мы понимаем ваше беспокойство по поводу прохождения полиграфа, и готовы предоставить вам наиболее подробную информацию.
Работодатель имеет право предложить вам дополнительное соглашение на прохождение полиграфа, но важно понимать, что оно является добровольным.
Вам не обязательно подписывать этот документ.
Если работодатель пытается принудить вас к подписанию, это может быть расценено как нарушение ваших прав.
Руководитель не имеет права увольнять вас только на основании отказа от подписания дополнительного соглашения на прохождение полиграфа или самого прохождения.
Если вы дали согласие на прохождение детектора, но в последний момент передумали, у вас есть право отказаться.
Тем не менее, стоит учитывать, что такое решение может повлиять на ваши отношения с руководством.
Если вы подпишете соглашение, но просто не придете на работу, то работодатель имеет право применить дисциплинарные меры, вплоть до увольнения за неявку на рабочее место без уважительной причины.
Что касается применения санкций в законодательном порядке, то без доказательства ваших нарушений или противоправных действий работодатель не может применить к вам какие-либо санкции.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется юридическая поддержка, обращайтесь https://bneks.ru/yuridicheskoe-soprovozhdenie/.
Наши специалисты готовы помочь вам.
Также вы можете узнать больше, связавшись с нами через наши контакты https://medeksp.ru/contacts/.
Берегите себя и ваши права!