Методология, содержание и диагностическое значение

Настоящая статья, подготовленная на основе актуальных научных публикаций, нормативно- правовых актов и отраслевых материалов, представляет собой систематизированный обзор психофизиологических тестов, применяемых при обследовании персонала Госкорпорации «Росатом».  Рассматривается методологическая основа проведения психофизиологических обследований (ПФО), ключевые компоненты профессиональной надежности, перечень и содержание инструментальных методик, включая анализ сенсомоторных реакций и свойств центральной нервной системы.  Статья предназначена для специалистов лабораторий психофизиологического обеспечения, психологов атомной отрасли, а также для лиц, проходящих обследование при трудоустройстве на объекты использования атомной энергии.

1. Методологическая основа психофизиологических обследований в атомной отрасли

Психофизиологические обследования (ПФО) персонала атомной отрасли проводятся в соответствии с Приказом Минздрава России № 749н от 28. 07. 2020 и реализуются в лабораториях психофизиологического обеспечения (ЛПФО).  Сегодня психологическая служба атомной отрасли объединяет 27 лабораторий, 122 психолога и научно- методический центр в Технической академии Росатома.

Разработанная в АО «Концерн Росэнергоатом» методология ПФО позволяет строить прогноз профессиональной надежности кандидата или работника — то есть оценивать соответствие его индивидуально- личностных и психофизиологических особенностей требованиям конкретной должности.  Прогностическая эффективность ПФО, оцениваемая путем сопоставления результатов обследования с экспертной оценкой через один год, составляет в среднем 90%.

Ключевые компоненты профессиональной надежности, оцениваемые в ходе ПФО:

Для оценки этих компонентов используются психологические и психофизиологические методики, позволяющие оценивать когнитивные показатели, психофизиологические показатели (состояние сердечно- сосудистой системы, функциональное состояние), а также сенсорно- перцептивные и психомоторные свойства, обусловленные свойствами нервной системы.

2. Ключевые психофизиологические тесты

В ходе ПФО применяется комплекс аппаратных методик, каждая из которых направлена на оценку определенных свойств нервной системы и функционального состояния.  Согласно научным публикациям, особое внимание уделяется анализу свойств центральной нервной системы (ЦНС), включая силу, подвижность и уравновешенность нервных процессов.

2. 1. Простая и сложная зрительно- моторная реакция (ПЗМР, СЗМР)

Назначение:  оценка времени реакции на зрительный стимул, являющегося базовым показателем функционального состояния ЦНС.

Методика проведения:  обследуемому предъявляются зрительные стимулы (например, загорание лампочки или появление символа на экране), на которые необходимо реагировать как можно быстрее нажатием кнопки.  В случае сложной сенсомоторной реакции (ССМР) требуется различение нескольких типов стимулов и выбор соответствующей ответной реакции.

Оцениваемые параметры:

среднее время реакции (МСР);

стабильность/вариабельность реакций (среднеквадратичное отклонение — SD);

количество пропусков и ложных нажатий.

Современные методы анализа:  в исследовании, проведенном на базе 6085 обследований с 2021 по 2024 год, предложен новый интегральный показатель для оценки ССМР — «Частотная плотность мощности сигнала» (Pω), рассчитываемый методом быстрого преобразования Фурье (БПФ).  Нормативные значения показателя Lg(Pωnorm) определены в диапазоне от 3,63 до 4,83 логарифмических единиц.

Диагностическое значение:  тест используется для оценки функционального состояния ЦНС, выявления признаков утомления, остаточных явлений интоксикации, а также для мониторинга динамики состояния работника при периодических обследованиях.

2. 2. Реакция на движущийся объект (РДО)

Назначение:  оценка точностных характеристик прогнозирования движения, отражающих баланс нервных процессов (возбуждения и торможения).

Методика проведения:  обследуемый следит за движущимся объектом (обычно точкой или маркером) на экране монитора и должен нажать кнопку в момент совмещения движущегося объекта с неподвижной меткой.  Оценивается величина опережения или запаздывания реакции.

Оцениваемые параметры:

средняя ошибка реакции (в мс);

процент точных попаданий;

соотношение опережений и запаздываний.

Диагностическое значение:  методика РДО позволяет оценить уравновешенность нервных процессов — критически важное качество для оперативного персонала, работающего в условиях высокой ответственности и необходимости быстрого принятия решений.

2. 3. Оценка баланса нервных процессов

Назначение:  определение коэффициентов баланса процессов возбуждения и торможения в центральной нервной системе.

Методика проведения:  на основе анализа динамики сенсомоторных реакций в условиях предъявления стимулов разной модальности и сложности рассчитываются интегральные показатели, отражающие соотношение силы процессов возбуждения и торможения.

Оцениваемые параметры:

коэффициент баланса нервных процессов;

сила нервной системы (способность выдерживать длительное или интенсивное воздействие);

подвижность нервных процессов (скорость смены возбуждения торможением);

лабильность (функциональная пластичность).

Диагностическое значение:  учет свойств ЦНС (силы, подвижности, уравновешенности нервных процессов) повышает объективность профессионального отбора и мониторинга функционального состояния специалистов, работающих в условиях высоких психоэмоциональных нагрузок.

3. Психологическая диагностика в комплексе ПФО

Помимо инструментальных психофизиологических тестов, ПФО включает психологическую диагностику с использованием валидизированных методик.

3. 1. Оценка профессионально важных личностных качеств (ПВЛК)

Применяются стандартизированные опросники:

СМИЛ (MMPI) — многофакторное исследование личности (566 вопросов, оценивает 10 основных и 3 дополнительные шкалы);

Тест Люшера — оценка актуального эмоционального состояния и наличия внутриличностных конфликтов;

Опросники мотивации и аддиктивных наклонностей — выявление склонности к зависимостям и оценка трудовой мотивации.

3. 2. Оценка когнитивных функций

Корректурные пробы — оценка концентрации, переключения и устойчивости внимания;

Тесты памяти (кратковременной, долговременной, оперативной);

Методики оценки мышления (аналитического, абстрактного, логического).

4. Физиологические показатели, оцениваемые в ходе ПФО

Современный аппаратно- программный комплекс, используемый в ЛПФО, позволяет регистрировать и анализировать следующие физиологические параметры:

Важное примечание:  методика проведения ПФО строится на основе действующих методических рекомендаций.  При этом научные исследования указывают на необходимость расширения спектра диагностических параметров путем интеграции современных компьютеризированных методик, обеспечивающих количественную оценку функциональных возможностей ЦНС.

5. Организация проведения ПФО и взаимодействие с ФМБА России

Психофизиологические тесты по запросу Росатома проводятся в лабораториях психофизиологического обеспечения (ЛПФО), создаваемых на объектах использования атомной энергии.

Целью взаимодействия медицинских организаций ФМБА России с организациями Росатома является организованное проведение ПФО работников отдельных профессионально- должностных групп и совместное использование их результатов в соответствии с требованиями Федерального закона от 8 марта 2011 года № 35- ФЗ «Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты в области использования атомной энергии».

Ключевой принцип взаимодействия:

При вынесении итогового заключения медицинская организация ФМБА России обязана учитывать результаты психофизиологического тестирования, полученные в ЛПФО предприятия.

6. Профессиональный стандарт и требования к специалистам

Приказом Министерства труда России от 09. 10. 2024 № 535н утвержден профессиональный стандарт «Специалист лаборатории психофизиологического обеспечения атомной станции», который вступил в силу с 1 марта 2025 года.

В соответствии с профстандартом, специалист- психолог, работающий в атомной энергетике, должен уметь:

проводить психофизиологические обследования профессионально важных личностных качеств работников;

анализировать причины неправильных действий сотрудников;

сопровождать противоаварийные тренировки оперативного персонала на полномасштабном тренажере;

оказывать психофизиологическую поддержку работникам АЭС;

содействовать повышению культуры безопасности.

Для обеспечения качества диагностики специалист должен владеть психодиагностическими методиками для проведения ПФО, уметь прогнозировать профессиональную надежность кандидата или работника, анализировать динамику результатов проведения ПФО и соблюдать требования к сохранности конфиденциальной информации.

7. Прогноз профессиональной надежности по результатам тестирования

По результатам комплексного ПФО формируется итоговое заключение на основе алгоритма, включающего:

Оценка профессионально важных личностных качеств (психологическая диагностика)

Оценка психофизиологических показателей (сенсомоторные реакции, баланс нервных процессов)

Оценка физиологического состояния (сердечно- сосудистая система, вегетативная регуляция)

Прогноз профессиональной надежности формируется от благоприятного до неблагоприятного.  Работники с неблагоприятным прогнозом не допускаются до работы на объекте использования атомной энергии.

8. Заключение

Психофизиологические тесты по запросу Росатома представляют собой комплексную систему диагностики, направленную на оценку профессиональной надежности персонала атомной отрасли.

Ключевые выводы:

Понимание методологии и содержания психофизиологических тестов позволяет специалистам ЛПФО качественно проводить обследования, а обследуемым — осознанно подходить к процедуре.

Детальная методология и практический опыт проведения психофизиологического тестирования представлены на официальном сайте:  https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/

Настоящая статья подготовлена на основе научной публикации в журнале «Институт психологии Российской академии наук.  Организационная психология и психология труда» (2025), научной статьи в журнале «Медицина катастроф» (№ 2, 2025), публикации в журнале «Медицинская радиология и радиационная безопасность» (2026), а также официальных материалов Технической академии Росатома и Приказа ФМБА России № 109 от 21. 05. 2018.

Минутка юмора 🙂

Другие шутки