Экспертиза по определению потери трудоспособности на работе проводится, чтобы определить, насколько сильный вред был нанесен человеку, сможет ли он в дальнейшем заниматься трудовой деятельностью. Утрата трудоспособности может быть стойкой и временной – в первом случае полученные повреждения не подлежат полному излечению, во втором – организм полностью восстанавливается со временем.
Действия эксперта во время проверки
Исследование проводится в несколько этапов. Перед началом экспертизы составляется перечень вопросов, на который специалисту предстоит дать ответ, определяются цели и задачи экспертизы, собирается необходимая документация.
Порядок проведения исследования:
- изучение специалистом обстоятельств, которые привели к нарушению здоровья пострадавшего;
- установление личности пострадавшего, сбор анамнеза;
- анализ предоставленной медицинской документации;
- проведение исследований для получения достоверных данных о состоянии лица (направление анализов в лабораторию, выполнение рентгена, МРТ и т.д.).
После установления вреда здоровью, выявления причинно-следственной связи между наступившим вредом и воздействием на пациента, определяется состояние пострадавшего, является ли он трудоспособным и каков процент утраты способности работать.
Вопросы для специалиста
Перед проведением исследования в обязательном порядке составляются вопросы. Обычно они связаны с установлением общего процента потери способности работать, выявлением наибольшего процента потери работоспособности среди нескольких функциональных расстройств.
В процессе проверки эксперту требуется определить, какие функциональные системы были повреждены, какие расстройства учитывались при расчете процента потери работоспособности.
Бесплатная консультация экспертов
Необходимо провести экспертизу зубного импланта. Узнать соответствует ли он тому, что заявлен в паспорте. То…
Нужна экспертиза для суда, для оспаривания отказа в назначении инвалидности
Здравствуйте, была сделана эндоскопическая подтяжка лба, блефаропластика нижняя. Левая скула и бровь слева заметно ниже…
Задавайте любые вопросы