На основании результатов экспертизы по определению степени утраты здоровья работником, выносится компетентное решение относительно возможности человеком выполнять возложенные на него обязанности. Основанием для проведения исследования могут стать следующие причины:

• транспортные или бытовые травмы;
• вред, причиненный здоровью на производстве;
• иные ситуации, определенные судом.

Чаще всего подобная необходимость возникает, если нужно рассчитать компенсацию за причиненный вред. Для точного расчета важно иметь на руках заключение экспертов, содержащее исчерпывающую информацию по всем возникающим вопросам.

Особенности процедуры

Размер убытков, которые связаны с потерей заработка потерпевшей стороной, определяют, исходя из степени утраченной трудоспособности и среднего заработка за последний год (12 месяцев). Если речь идет о временной потере способности работать, то берут два последних календарных месяца получения заработной платы. Разобраться со всеми нюансами предстоящего дела призваны профессиональные эксперты. Причем состав комиссии должен включать не только представителей медицины, но и социальных работников. Только после тщательного осмотра и изучения всей документации, имеющей непосредственное отношение к рассматриваемым вопросам, может быть принято окончательное решение. Последнее обстоятельство касается суммы выплат, возможности реабилитации, иных ключевых моментов. Экспертиза по определению степени утраты здоровья работником Отдельного внимания заслуживает выбор специалистов, которые будут решать поставленные задачи. Сегодня свои услуги широко предлагают сотрудники государственных и независимых экспертных компаний. Обязательно наличие у организации лицензии, документа, регламентирующего перечень оказываемых услуг. Только при соблюдении данного условия итоговый отчет приобретает полноценную юридическую силу, что позволяет использовать его как основу доказательной базы.