Экспертиза по установлению процентов утраты трудоспособности осуществляется по предоставленным документам, необходимой информации, индивидуального осмотра обследуемого.

Что подлежит оценке?

В процессе экспертных процедур анализируются:

• профессиональные способности к труду;
• психологические, физические, моральные возможности выполнять обязанности по специальности перед возникшим несчастным случаем на рабочем месте или профессиональным заболеванием, аналогичного объема и качества или с понижением категории квалификации, величины нагрузки, тяжести в привычной или специальной обстановке.

Что относится к таким условиям?

Специально-созданными считаются:

• сокращение рабочей смены/дня;
• личные нагрузки (нормы рабочих обязанностей);
• увеличенные перерывы для отдыха;
• периодические медицинские обследования;
• прочие.

На какие категории (по процентам) подразделяется нетрудоспособность?

Существует определенная градация, используемая при экспертизе по установлению процентов утраты трудоспособности, обладающая разными характеристиками:

• полная (сто %) – резкое расстройство/ухудшение состояния, абсолютные противопоказания к любой производственной деятельности;
• шестьдесят – уровень квалификации и категория тяжести снижаются на 4 разряда/категории;
• пятьдесят – на 3 квалификационных разряда, объем осуществляемых обязанностей снижается вдвое;
• сорок – на 2 разряда, физическая деятельность понижается на 2 категории по тяжести выполнения.

Существуют также УПТ снижения на 30, 20, 10 процентов с соответствующими показателями. Все это возможно установить посредством экспертных обследований. Советуем обратиться в нашу независимо-экспертную компанию и заказать подобную экспертизу.

Для получения подробной консультации, связывайтесь с нашими сотрудниками по телефону.