Экспертиза по установлению процентов утраты трудоспособности осуществляется по предоставленным документам, необходимой информации, индивидуального осмотра обследуемого.
Что подлежит оценке?
В процессе экспертных процедур анализируются:
- профессиональные способности к труду;
- психологические, физические, моральные возможности выполнять обязанности по специальности перед возникшим несчастным случаем на рабочем месте или профессиональным заболеванием, аналогичного объема и качества или с понижением категории квалификации, величины нагрузки, тяжести в привычной или специальной обстановке.
Что относится к таким условиям?
Специально-созданными считаются:
- сокращение рабочей смены/дня;
- личные нагрузки (нормы рабочих обязанностей);
- увеличенные перерывы для отдыха;
- периодические медицинские обследования;
- прочие.
На какие категории (по процентам) подразделяется нетрудоспособность?
Существует определенная градация, используемая при экспертизе по установлению процентов утраты трудоспособности, обладающая разными характеристиками:
- полная (сто %) – резкое расстройство/ухудшение состояния, абсолютные противопоказания к любой производственной деятельности;
- шестьдесят – уровень квалификации и категория тяжести снижаются на 4 разряда/категории;
- пятьдесят – на 3 квалификационных разряда, объем осуществляемых обязанностей снижается вдвое;
- сорок – на 2 разряда, физическая деятельность понижается на 2 категории по тяжести выполнения.
Существуют также УПТ снижения на 30, 20, 10 процентов с соответствующими показателями. Все это возможно установить посредством экспертных обследований. Советуем обратиться в нашу независимо-экспертную компанию и заказать подобную экспертизу.
Для получения подробной консультации, связывайтесь с нашими сотрудниками по телефону.
Задавайте любые вопросы