Экспертиза по установлению утраты трудоспособности при производственной травме проводится, чтобы определить степень потери возможности лица трудиться в дальнейшем временно или постоянно, а также выявления вреда здоровью. Такая проверка может быть организована только квалифицированными профильными специалистами.
Особенности организации исследования
После того, как работник направлен в медицинское учреждение, первоначально проводится осмотр медицинским работником, определяется необходимость сдачи анализов и проведения дополнительных исследований. Главная цель процедуры – определить, может ли пострадавший в дальнейшем работать.
Если этот факт не подтвержден, выносится заключение, которое включает следующие данные:
- информацию о степени утраты способности к труду;
- длительность неработоспособности;
- описание выявленных травм или повреждений.
Выделяется несколько степеней тяжести травмы – она может носить тяжелый или легкий характер. Основные признаки тяжелой травмы – частичная или полная утрата возможности работать, развитие после происшествия хронических неизлечимых патологий, нарушение психики, получение инвалидности после травматизма на производстве.
Вопросы для исследования
В процессе диагностики определяется общее состояние организма человека, а также последствия полученной травмы. В случае частичной утраты трудоспособности определяется необходимость переведения лица на более легкий труд с созданием иных условий или снижением квалификации.
Перечень задач для проверки:
- определить суммарный процент общей способности к труду;
- выявить, какие повреждения были нанесены организму и подлежит ли он восстановлению;
- описать, какие расстройства учитывались при расчете процента потери способности к труду.
При несогласии с результатами проверки может быть организовано обжалование результатов в течение месяца после вынесения заключения.
Задавайте любые вопросы