Выплаты при потере трудоспособности подразделяются на две основные категории – ежемесячные, единовременные. Чтобы получить такую денежную компенсацию необходимо пройти экспертные освидетельствования, которые докажут, что наступил страховой случай, была утеряна профессиональная работоспособность и выдано соответствующее экспертное заключение.

К кому обратиться?

Чтобы получить точные результаты и расчет процента утери трудоспособности, рекомендуем обратиться в нашу независимо-экспертную компанию. Мы оказываем подобные услуги во всех региональных центрах Российской Федерации.

Преимущества обращения:

• экспертные обследования осуществляют только квалифицированные специалисты;
• проверки и расчеты проводятся оперативно;
• оказываем полное юридическое сопровождение при возникновении проблем с выплатами при потере трудоспособности;
• заказать данную экспертизу могут все заинтересованные лица – пострадавшие, судебные и правоохранительные структуры, страховщики, прочие;
• устанавливаем лояльную стоимость услуг.

Законодательный аспект

По трудовому законодательству гарантируется, что работник, пострадавший на производстве или получивший профессиональное заболевание, имеет право на получение страховых выплат (компенсаций) на:

• по больничным листам;
• единовременные (стойкая потеря или летальный исход);
• ежемесячные (частичная или полная потеря работоспособности);
• дополнительные (к примеру, лечение в санатории или на курорте для восстановления здоровья).

По всем возникающим вопросам рекомендуем связаться с нашими экспертами по телефону или электронной почте. Они в достаточной мере компетентны предоставить детальную бесплатную консультацию в отношении проведения экспертных проверок.

Минутка юмора 🙂

Другие шутки