Согласно законодательству, действующему в нынешнее время, руководитель предприятия (фирмы) обязан возмещать ущербы, нанесенные сотрудникам в результате травм, повреждений, увечий при осуществлении профессиональных обязанностей.

Важность осуществления экспертизы по определению утраты трудоспособности для возмещения вреда

Чтобы доказать, что повреждения/увечья были получены по вине работодателя, необходимо провести экспертные освидетельствования потерпевшего. Это можно сделать в нашей независимо-экспертной компании, где квалифицированные эксперты:

• оперативно выполнят необходимые проверки;
• установят степень утери работоспособности;
• точно рассчитают компенсационные выплаты.

Обратиться к нам могут все заинтересованные лица – сами пострадавшие при возникновении проблем с работодателем, собственники предприятий/фирм, судебные инстанции, правоохранительные органы.

Все экспертные действия осуществляются соответственно установленного законодательного и правового регламента.

Обязанности экспертов

Специалисты компании в ходе экспертизы по определению утраты трудоспособности для возмещения вреда выполняют следующие процедуры по установлению:

• уровня ограничения жизни и трудовой деятельности обследуемого, факторы образования, период наступления увечий, категорию инвалидности;
• степени УПТ (в процентах) больного, у которого нарушено здоровье;
• нуждаемости в дополнительной компенсации нанесенного вреда, к примеру, специальный режим/уход, протезирование, лечение, восстановление на курорте или санатории, прочее;
• величины дополнительной оплаты для разработки/реализации личной реабилитационной программы;
• фактов нанесения моральных убытков.

По вопросам осуществления экспертизы, рекомендуем пообщаться с нашими авторитетными специалистами.

Минутка юмора 🙂

Другие шутки