Возмещение утраты трудоспособности

Возмещение утраты трудоспособности – компенсация урона причиненного физическому или моральному состоянию человека, в результате которого он потерял возможность заниматься основной деятельностью. Ответственным может являться как частное, так и юридическое лицо или организация. Пострадавшим обычно является частное лицо.

Правила возмещения прописаны в соответствующих документах.

Причины для обращения в суд

Споры по возмещению утраты трудоспособности решаются в регулирующих органах. Поводом могут стать:

  • Получение травм в результате халатного исполнения своих обязанностей сотрудниками организаций (дорожные службы, ЖКХ и т.д.).
  • Вред, причиненный организму третьими лицами.
  • Психологическое и физическое воздействие.
  • ДТП.
  • Происшествие на производстве.
  • Профессиональное заболевание.
  • Аварии и катастрофы.

Сумма компенсации определяется индивидуально в каждом конкретном случае и зависит от степени тяжести урона.

При этом, потеря трудоспособности может носить как временный, так и постоянный характер.

В первом случае здоровье пострадавшего восстанавливается со временем (ушибы, вывихи, аллергии и т.д.).

Более серьезная ситуация предполагает получение невосполнимого урона (лишение конечностей, зрения, внутренних органов и т.д.).

Для получения возмещения необходимо следующее:

  • Представить доказательства происшествия.
  • Установить виновника.
  • Пройти освидетельствование у специалиста.
  • Составить исковое заявление.
  • Обратиться в суд.

При оформлении документов и прочих свидетельств лучше обратиться за помощью к юристу. Грамотно составленное обращение ускорит рассмотрение дела.

Выплаты при постоянной потере трудоспособности, значительно больше, чем если характер урона временный.

Минутка юмора 🙂

Минутка юмора
Другие шутки

Похожие статьи