Выплаты при потере трудоспособности

Выплаты при потере трудоспособности подразделяются на две основные категории – ежемесячные, единовременные. Чтобы получить такую денежную компенсацию необходимо пройти экспертные освидетельствования, которые докажут, что наступил страховой случай, была утеряна профессиональная работоспособность и выдано соответствующее экспертное заключение.

К кому обратиться?

Чтобы получить точные результаты и расчет процента утери трудоспособности, рекомендуем обратиться в нашу независимо-экспертную компанию. Мы оказываем подобные услуги во всех региональных центрах Российской Федерации.

Преимущества обращения:

  • экспертные обследования осуществляют только квалифицированные специалисты;
  • проверки и расчеты проводятся оперативно;
  • оказываем полное юридическое сопровождение при возникновении проблем с выплатами при потере трудоспособности;
  • заказать данную экспертизу могут все заинтересованные лица – пострадавшие, судебные и правоохранительные структуры, страховщики, прочие;
  • устанавливаем лояльную стоимость услуг.

Законодательный аспект

По трудовому законодательству гарантируется, что работник, пострадавший на производстве или получивший профессиональное заболевание, имеет право на получение страховых выплат (компенсаций) на:

  • по больничным листам;
  • единовременные (стойкая потеря или летальный исход);
  • ежемесячные (частичная или полная потеря работоспособности);
  • дополнительные (к примеру, лечение в санатории или на курорте для восстановления здоровья).

По всем возникающим вопросам рекомендуем связаться с нашими экспертами по телефону или электронной почте. Они в достаточной мере компетентны предоставить детальную бесплатную консультацию в отношении проведения экспертных проверок.

Минутка юмора 🙂

Мальчика привели на вакцинацию, а он кричит на все отделение.
Медсестра его успокаивает: «Петенька, не кричи, ты даже не знаешь, против чего тебя будут прививать».
«Я знаю, против моей воли!»
Другие шутки

Похожие статьи