Существует ли возможность проверить искренность и честность человека, предугадать его поведение в различных ситуациях? Безусловно, это важный вопрос, который интересует руководителей любой организации, причем не только в момент поиска новых сотрудников, но и при проверке персонала. Незаменимым в такой ситуации становится тест на полиграфе, который дает 100% результат – лжет человек или говорит правду.

Когда нужна проверка?

Чаще всего к услугам полиграфологов обращаются, когда нужно проверить кандидата на ответственную должность. Это могут быть государственные, финансовые структуры, органы внутренних дел, где от порядочности и уровня стрессоустойчивости зависит многое. Действительно, данные, указанные в анкете или резюме, всегда будут несколько приукрашены, ведь никто не станет описывать свои отрицательные качества. Для того, чтобы провести дополнительную проверку, определить, насколько искренним был человек при описании своих достоинств и недостатков и назначается данное исследование.

Как проходит испытание?

Первоначально кандидата знакомят с его правами и обязанности, прочитывают перечень вопросов, чтобы человек научился отвечать только «да» или «нет». После подписания письменного согласия на проведение теста на полиграфе, начинается собственно процедура. Человека подключают к аппарату, на мониторе отображаются в виде полиграмм все изменения психофизиологического состояния. После расшифровки и анализа полученных данных специалист подготавливает экспертный отчет, куда вносят все результаты, выводы и рекомендации.

Кто проводит исследование?

Это должны быть профессионалы, имеющие соответствующее образование, практический опыт и лицензию на оказание данного вида услуг. Определить лучших для своего региона специалистов проще всего через интернет, указав в запросе существо вопроса.

Минутка юмора 🙂

Другие шутки